BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260903T180123Z - 55663@eupv478 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260914T140000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260914T170000 CREATED:20260903T180123Z DESCRIPTION:Gérer e t Prévenir les Conflits entre actionnaires : Prévention et Résolution\nGérer et prévenir les conflits entre actionnaires : prévention et r ésolution Le conflit entre actionnaires : mécanismes de résolution et r ôle des acteurs clés Le conflit entre actionnaires est une réalité aux multiples visages qui appelle\, le plus souvent\, une réponse rapide pou r préserver les activités de la société concernée. Cette conférence aura pour objectif d'analyser les leviers juridiques et pratiques permetta nt de traverser ces crises.L’action en retrait et l’action en exclusio n au cœur des mécanismes de résolution du CSA Nous détaillerons lors d e notre intervention les actions en retrait et en exclusion qui\, au cœur des mécanismes instaurés par le législateur\, reposent sur un équilib re délicat entre :- La nécessité de démontrer l’existence de justes motifs \; une procédure rapide « comme en référé »\, dont les contou rs strictement encadrés seront explicités \; - La recherche d’une just e valorisation des actions qui seront cédées. Le rôle du juge des réf érés et la préservation de l’intérêt social pendant la durée du co nflit Quels que soient les efforts déployés\, un litige entre actionnair es s’inscrit souvent dans la durée et met sous tension l’intérêt so cial de l’entreprise. Nous examinerons comment l’intervention du Prés ident du Tribunal de l’Entreprise\, siégeant en référé\, s’avère bien souvent clé pour la préservation de cet intérêt.Vers une culture de la prévention et du règlement La pérennité de l'entreprise repose s ur sa capacité à mettre en place des voies de prévention efficaces. La présentation mettra en lumière l'importance d'une rédaction soignée de s statuts et des pactes d'associés\, ainsi que le recours aux modes alter natifs de règlement des différends (MARD)\, tels que la médiation ou la conciliation. L'objectif est de transformer le conflit en un dialogue con structif.Le rôle pivot des professionnels du chiffres : Expert-comptable et Commissaire [...] DTSTAMP:20260903T180123Z LOCATION:BECI\, Av. Louise\, 500\, 1050 Bruxelles\, Belgium SUMMARY:Gérer et Prévenir les Conflits entre actionnaires : Prévention e t Résolution X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Gérer et Prévenir les Conflits entre actionnaires : Prévention et Résolution\nGérer et prévenir les conflits entre actionnaires : prévention et résolution Le conflit entre actionnaires : mécanismes de résolution et rôle des acteurs clés Le conflit entre actionnaires est une réalité aux multiples visages qui appelle\, le plus souvent\, une r éponse rapide pour préserver les activités de la société concernée. Cette conférence aura pour objectif d'analyser les leviers juridiques et pratiques permettant de traverser ces crises.L’action en retrait et l’ action en exclusion au cœur des mécanismes de résolution du CSA Nous d étaillerons lors de notre intervention les actions en retrait et en exclu sion qui\, au cœur des mécanismes instaurés par le législateur\, repos ent sur un équilibre délicat entre :- La nécessité de démontrer l’e xistence de justes motifs \; une procédure rapide « comme en référé »\, dont les contours strictement encadrés seront explicités \; - La re cherche d’une juste valorisation des actions qui seront cédées. Le rô le du juge des référés et la préservation de l’intérêt social pend ant la durée du conflit Quels que soient les efforts déployés\, un liti ge entre actionnaires s’inscrit souvent dans la durée et met sous tensi on l’intérêt social de l’entreprise. Nous examinerons comment l’in tervention du Président du Tribunal de l’Entreprise\, siégeant en réf éré\, s’avère bien souvent clé pour la préservation de cet intérê t.Vers une culture de la prévention et du règlement La pérennité de l' entreprise repose sur sa capacité à mettre en place des voies de préven tion efficaces. La présentation mettra en lumière l'importance d'une ré daction soignée des statuts et des pactes d'associés\, ainsi que le reco urs aux modes alternatifs de règlement des différends (MARD)\, tels que la médiation ou la conciliation. L'objectif est de transformer le conflit en un dialogue constructif.Le rôle pivot des professionnels du chiffres : Expert-comptable et Commissaire [...] END:VEVENT END:VCALENDAR