BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261020T181118Z - 40255@eupv478 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260402T160000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260402T190000 CREATED:20261020T181118Z DESCRIPTION:Les rendez-v ous du droit social - Module I - La rupture et ses protections\nLes re ndez-vous du droit social Module I - La rupture et ses protections Partie 1 : Le licenciement manifestement déraisonnable et/ou abusif dans le sect eur privé et dans le secteur public Steve GILSON\, avocat au barreau de N amur\, chargé de cours à l’ICHEC\, maître de conférences à l’UCLo uvain\, juge suppléant au tribunal du travail de Liège L’objectif de l a formation vise à dresser un panorama complet des règles relatives au l icenciement manifestement déraisonnable\, ainsi qu’au licenciement abus if dans le secteur privé et dans le secteur public. Dans le secteur priv é\, il s’agit d’analyse le mécanisme de la convention collective de travail 109 à la lumière de la doctrine et de la jurisprudence. Dans le secteur public\, il s’agit de voir l’incidence de la loi du 13 mars 20 24 avec les obligations d’audition et de motivation du licenciement. Par ailleurs\, les règles du droit commun sur le licenciement abusif seront également examinées\, ainsi que les problèmes de cumul entre les indemn ités. Partie 2 : Les différentes protections contre le licenciement Amé lie de Bonhome\, Avocate spécialisée en droit du travail et de la sécur ité sociale Philippe Lecocq\, premier président de la cour du travail de Mons\, chargé d'enseignement à l'UMons Les intervenants dresseront un p anorama des différentes catégories de protection des travailleurs. Parmi celles-ci\, une sélection sera opérée afin de mettre en lumière quelq ues protections en fonction de l’évolution de la législation\, de l’ actualité et de la récurrence de situations particulières. FRAIS D'INSC RIPTION Inscription à la session : 175€ TVACInscription gratuite à la session 1 pour les abonnés au BJS ( inscription par e-mail à info@anthem is.be)Inscription à la session pour les avocats-stagiaires : 100€ TVAC (par e-mail à info@anthemis.be)Inscription au cycle complet : 682\,5€ T VAC (soit 35% de remise) Je veux m'inscrire au cycle [...] DTSTAMP:20261020T181118Z SUMMARY:Les rendez-vous du droit social - Module I - La rupture et ses prot ections X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Les rendez-vous du droit social - Module I - La rupture et ses protec tions\nLes rendez-vous du droit social Module I - La rupture et ses pr otections Partie 1 : Le licenciement manifestement déraisonnable et/ou ab usif dans le secteur privé et dans le secteur public Steve GILSON\, avoca t au barreau de Namur\, chargé de cours à l’ICHEC\, maître de confér ences à l’UCLouvain\, juge suppléant au tribunal du travail de Liège L’objectif de la formation vise à dresser un panorama complet des règl es relatives au licenciement manifestement déraisonnable\, ainsi qu’au licenciement abusif dans le secteur privé et dans le secteur public. Dans le secteur privé\, il s’agit d’analyse le mécanisme de la conventio n collective de travail 109 à la lumière de la doctrine et de la jurispr udence. Dans le secteur public\, il s’agit de voir l’incidence de la l oi du 13 mars 2024 avec les obligations d’audition et de motivation du l icenciement. Par ailleurs\, les règles du droit commun sur le licenciemen t abusif seront également examinées\, ainsi que les problèmes de cumul entre les indemnités. Partie 2 : Les différentes protections contre le l icenciement Amélie de Bonhome\, Avocate spécialisée en droit du travail et de la sécurité sociale Philippe Lecocq\, premier président de la co ur du travail de Mons\, chargé d'enseignement à l'UMons Les intervenants dresseront un panorama des différentes catégories de protection des tra vailleurs. Parmi celles-ci\, une sélection sera opérée afin de mettre e n lumière quelques protections en fonction de l’évolution de la légis lation\, de l’actualité et de la récurrence de situations particulièr es. FRAIS D'INSCRIPTION Inscription à la session : 175€ TVACInscription gratuite à la session 1 pour les abonnés au BJS ( inscription par e-mai l à info@anthemis.be)Inscription à la session pour les avocats-stagiaire s : 100€ TVAC (par e-mail à info@anthemis.be)Inscription au cycle compl et : 682\,5€ TVAC (soit 35% de remise) Je veux m'inscrire au cycle [...] END:VEVENT END:VCALENDAR