BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260628T161645Z - 84962@eupv478 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20230620T133000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20230620T173000 CREATED:20260628T161645Z DESCRIPTION:Les conflits en entreprise: les prévenir\, les désamorcer et les résoudre - session 4 : conflits d ans l'entreprise (employés et employeurs)\nPRESENTATION SOUS LA COORD INATION DE BRIEUC PETRE Les conflits en entreprise peuvent être de diffé rents ordres : entre associés\, entre créanciers\, au sein de l’entrep rise et enfin entre entreprises. L’objectif de ce cycle animé par des o rateurs spécialisés est de proposer\, au-delà de l’aspect juridique q ui est chaque fois abordé\, une véritable boîtes à outils et les bonne s pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa meilleure résolutio n. Les 4 conférences se veulent résolument pratiques et multidisciplinai res. En partant de situations vécues et d’échanges entre praticiens\, les participants pourront repartir avec un véritable parcours efficace po ur résoudre positivement les conflits en entreprise. Ce cycle\, mis en pl ace en partenariat avec BECI (Chambre de commerce de Bruxelles) se compose de quatre après-midis et s’achèvera par la publication d’un ouvrage collectif reprenant la synthèse des différentes thématiques abordées. PROGRAMME SESSION 4 : CONFLITS DANS L'ENTREPRISE (EMPLOYES ET EMPLOYEURS) : La vie d’une entreprise n’est pas toujours un long fleuve tranquille . Les tensions entre employés et employeurs peuvent y être importantes\, énergivores et contreproductives. L'actualité sociale de ces dernières semaines et les tensions dans la grande distribution nous le rappelle: le s conflits dans l'entreprise doivent s'appréhender dans le cadre juridiqu e strict mais pas que...il est indispensable également d'intégrer le vol et social humain. Cette conférence se veut comme un dialogue avec les act eurs du monde de l’entreprise. Par le débat\, les orateurs proposeront leurs outils pour atteindre un cadre juridique\, social et humain pour ré soudre par le haut les conflits humains et économiques. Seront abordés t ant le volet individuel (harcèlement\, discrimination\, accident de trava il\, heures supplémentaires\, confidentialité et respect de la vie priv ée) que collectif [...] DTSTAMP:20260628T161645Z LOCATION:BECI\, Avenue Louise 500\, (parking Bascule)\, Bruxelles 1050 SUMMARY:Les conflits en entreprise: les prévenir\, les désamorcer et les résoudre - session 4 : conflits dans l'entreprise (employés et employeur s) X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Les confli ts en entreprise: les prévenir\, les désamorcer et les résoudre - sessi on 4 : conflits dans l'entreprise (employés et employeurs)\nPRESENTAT ION SOUS LA COORDINATION DE BRIEUC PETRE Les conflits en entreprise peuven t être de différents ordres : entre associés\, entre créanciers\, au s ein de l’entreprise et enfin entre entreprises. L’objectif de ce cycle animé par des orateurs spécialisés est de proposer\, au-delà de l’a spect juridique qui est chaque fois abordé\, une véritable boîtes à ou tils et les bonnes pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa mei lleure résolution. Les 4 conférences se veulent résolument pratiques et multidisciplinaires. En partant de situations vécues et d’échanges en tre praticiens\, les participants pourront repartir avec un véritable par cours efficace pour résoudre positivement les conflits en entreprise. Ce cycle\, mis en place en partenariat avec BECI (Chambre de commerce de Brux elles) se compose de quatre après-midis et s’achèvera par la publicati on d’un ouvrage collectif reprenant la synthèse des différentes théma tiques abordées. PROGRAMME SESSION 4 : CONFLITS DANS L'ENTREPRISE (EMPLOY ES ET EMPLOYEURS): La vie d’une entreprise n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Les tensions entre employés et employeurs peuvent y ê tre importantes\, énergivores et contreproductives. L'actualité sociale de ces dernières semaines et les tensions dans la grande distribution nou s le rappelle: les conflits dans l'entreprise doivent s'appréhender dans le cadre juridique strict mais pas que...il est indispensable également d 'intégrer le volet social humain. Cette conférence se veut comme un dial ogue avec les acteurs du monde de l’entreprise. Par le débat\, les orat eurs proposeront leurs outils pour atteindre un cadre juridique\, social e t humain pour résoudre par le haut les conflits humains et économiques. Seront abordés tant le volet individuel (harcèlement\, discrimination\, accident de travail\, heures supplémentaires\, confidentialité et respec t de la vie privée) que collectif [...] END:VEVENT END:VCALENDAR