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DESCRIPTION:<a href="https://www.anthemis.be/event/bien-etre-au-travail-et-
 risques-psychosociaux-dans-lentreprise-mieux-vaut-prevenir-que-guerir-587/
 register">Bien-être au travail et risques psychosociaux dans l’entrepri
 se : mieux vaut prévenir que guérir !</a>\nSOUS LA COORDINATION DE S
 EVERINE EVRARD AVEC LES INTERVENTIONS DE CEDRIC MONTAGNINO\, ANNE-CECILE M
 ASSART\, PATRICK MESTERS\, RENAUD DETHY PRESENTATION Les risques psychosoc
 iaux liés au travail recouvrent des risques professionnels qui portent au
 ssi bien atteinte à la santé mentale que physique des travailleurs / tra
 vailleuses et qui ont un impact sur le bon fonctionnement et les performan
 ces des entreprises. Stress\, harcèlement moral\, burn-out\, suicide\, ab
 us d’alcool et de drogues sont les manifestations les plus connues de ce
 s risques psychosociaux dont l’apparition peut induire un coût importan
 t pour les travailleurs\, pour l'entreprise et la collectivité en génér
 ale. L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour prév
 enir les risques psychosociaux au travail\, pour prévenir les dommages d
 écoulant de ces risques ou pour limiter ces dommages. Cette conférence s
 ’appuie sur les connaissances et expériences pluridisciplinaires des or
 ateurs et a pour objectif de proposer\, dans une perspective pragmatique\,
  des outils pratiques pour mieux prévenir et mieux gérer les risques psy
 chosociaux. L’angle collectif et l’angle individuel seront analysés. 
 Pour débuter la conférence\, ce seront les aspects individuels des risqu
 es psychosociaux qui seront abordés : Patrick Mesters fera une synthèse 
 d’une récente enquête réalisée sur les risques psychosociaux en entr
 eprise en s’attardant sur les conséquences d’un burnout au niveau de 
 la santé physique et mentale. Anne-Cécile Massart analysera\, quant à e
 lle\, l’impact d’un burnout sur les trajectoires professionnelles des 
 individus. Ensuite\, les orateurs aborderont le volet collectif des risque
 s psychosociaux : Cédric Montagnino donnera les grandes balises des missi
 ons du conseiller en prévention en ne faisant pas l’impasse sur les éc
 hecs et les conséquences de l’échec de la prévention. En regard\, Pat
 rick Mesters [...]
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SUMMARY:Bien-être au travail et risques psychosociaux dans l’entreprise
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 re-au-travail-et-risques-psychosociaux-dans-lentreprise-mieux-vaut-preveni
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 dans l’entreprise : mieux vaut prévenir que guérir !</a>\nSOUS LA 
 COORDINATION DE SEVERINE EVRARD AVEC LES INTERVENTIONS DE CEDRIC MONTAGNIN
 O\, ANNE-CECILE MASSART\, PATRICK MESTERS\, RENAUD DETHY PRESENTATION Les 
 risques psychosociaux liés au travail recouvrent des risques professionne
 ls qui portent aussi bien atteinte à la santé mentale que physique des t
 ravailleurs / travailleuses et qui ont un impact sur le bon fonctionnement
  et les performances des entreprises. Stress\, harcèlement moral\, burn-o
 ut\, suicide\, abus d’alcool et de drogues sont les manifestations les p
 lus connues de ces risques psychosociaux dont l’apparition peut induire 
 un coût important pour les travailleurs\, pour l'entreprise et la collect
 ivité en générale. L’employeur est tenu de prendre les mesures néces
 saires pour prévenir les risques psychosociaux au travail\, pour préveni
 r les dommages découlant de ces risques ou pour limiter ces dommages. Cet
 te conférence s’appuie sur les connaissances et expériences pluridisci
 plinaires des orateurs et a pour objectif de proposer\, dans une perspecti
 ve pragmatique\, des outils pratiques pour mieux prévenir et mieux gérer
  les risques psychosociaux. L’angle collectif et l’angle individuel se
 ront analysés. Pour débuter la conférence\, ce seront les aspects indiv
 iduels des risques psychosociaux qui seront abordés : Patrick Mesters fer
 a une synthèse d’une récente enquête réalisée sur les risques psych
 osociaux en entreprise en s’attardant sur les conséquences d’un burno
 ut au niveau de la santé physique et mentale. Anne-Cécile Massart analys
 era\, quant à elle\, l’impact d’un burnout sur les trajectoires profe
 ssionnelles des individus. Ensuite\, les orateurs aborderont le volet coll
 ectif des risques psychosociaux : Cédric Montagnino donnera les grandes b
 alises des missions du conseiller en prévention en ne faisant pas l’imp
 asse sur les échecs et les conséquences de l’échec de la prévention.
  En regard\, Patrick Mesters [...]
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