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DESCRIPTION:<a href="https://www.anthemis.be/event/bien-etre-au-travail-et-
 risques-psycho-sociaux-dans-lentreprise-mieux-vaut-prevenir-que-guerir-587
 /register">Bien-être au travail et risques psycho-sociaux dans l’entrep
 rise : mieux vaut prévenir que guérir !</a>\nSOUS LA COORDINATION DE
  SEVERINE EVRARD AVEC LES INTERVENTIONS DE CEDRIC MONTAGNINO\, ANNE-CECILE
  MASSART\, PATRICK MESTERS\, RENAUD DETHY PRESENTATION Les risques psychos
 ociaux liés au travail recouvrent des risques professionnels qui portent 
 aussi bien atteinte à la santé mentale que physique des travailleurs / t
 ravailleuses et qui ont un impact sur le bon fonctionnement et les perform
 ances des entreprises. Stress\, harcèlement moral\, burn-out\, suicide\, 
 abus d’alcool et de drogues sont les manifestations les plus connues de 
 ces risques psychosociaux dont l’apparition peut induire un coût import
 ant pour les travailleurs\, pour l'entreprise et la collectivité en gén
 érale. L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour pr
 évenir les risques psychosociaux au travail\, pour prévenir les dommages
  découlant de ces risques ou pour limiter ces dommages. Cette conférence
  s’appuie sur les connaissances et expériences pluridisciplinaires des 
 orateurs et a pour objectif de proposer\, dans une perspective pragmatique
 \, des outils pratiques pour mieux prévenir et mieux gérer les risques p
 sychosociaux. L’angle collectif et l’angle individuel seront analysés
 . Pour débuter la conférence\, ce seront les aspects individuels des ris
 ques psychosociaux qui seront abordés : Patrick Mesters fera une synthès
 e d’une récente enquête réalisée sur les risques psychosociaux en en
 treprise en s’attardant sur les conséquences d’un burnout au niveau d
 e la santé physique et mentale. Anne-Cécile Massart analysera\, quant à
  elle\, l’impact d’un burnout sur les trajectoires professionnelles de
 s individus. Ensuite\, les orateurs aborderont le volet collectif des risq
 ues psychosociaux : Cédric Montagnino donnera les grandes balises des mis
 sions du conseiller en prévention en ne faisant pas l’impasse sur les 
 échecs et les conséquences de l’échec de la prévention. En regard\, 
 Patrick Mesters [...]
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SUMMARY:Bien-être au travail et risques psycho-sociaux dans l’entreprise
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 re-au-travail-et-risques-psycho-sociaux-dans-lentreprise-mieux-vaut-preven
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 x dans l’entreprise : mieux vaut prévenir que guérir !</a>\nSOUS L
 A COORDINATION DE SEVERINE EVRARD AVEC LES INTERVENTIONS DE CEDRIC MONTAGN
 INO\, ANNE-CECILE MASSART\, PATRICK MESTERS\, RENAUD DETHY PRESENTATION Le
 s risques psychosociaux liés au travail recouvrent des risques profession
 nels qui portent aussi bien atteinte à la santé mentale que physique des
  travailleurs / travailleuses et qui ont un impact sur le bon fonctionneme
 nt et les performances des entreprises. Stress\, harcèlement moral\, burn
 -out\, suicide\, abus d’alcool et de drogues sont les manifestations les
  plus connues de ces risques psychosociaux dont l’apparition peut induir
 e un coût important pour les travailleurs\, pour l'entreprise et la colle
 ctivité en générale. L’employeur est tenu de prendre les mesures néc
 essaires pour prévenir les risques psychosociaux au travail\, pour préve
 nir les dommages découlant de ces risques ou pour limiter ces dommages. C
 ette conférence s’appuie sur les connaissances et expériences pluridis
 ciplinaires des orateurs et a pour objectif de proposer\, dans une perspec
 tive pragmatique\, des outils pratiques pour mieux prévenir et mieux gér
 er les risques psychosociaux. L’angle collectif et l’angle individuel 
 seront analysés. Pour débuter la conférence\, ce seront les aspects ind
 ividuels des risques psychosociaux qui seront abordés : Patrick Mesters f
 era une synthèse d’une récente enquête réalisée sur les risques psy
 chosociaux en entreprise en s’attardant sur les conséquences d’un bur
 nout au niveau de la santé physique et mentale. Anne-Cécile Massart anal
 ysera\, quant à elle\, l’impact d’un burnout sur les trajectoires pro
 fessionnelles des individus. Ensuite\, les orateurs aborderont le volet co
 llectif des risques psychosociaux : Cédric Montagnino donnera les grandes
  balises des missions du conseiller en prévention en ne faisant pas l’i
 mpasse sur les échecs et les conséquences de l’échec de la préventio
 n. En regard\, Patrick Mesters [...]
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