BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260715T011648Z - 79768@eupv478 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20231204T123000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20231204T143000 CREATED:20260715T011648Z DESCRIPTION:Les entretiens d'évaluation\nPRÉSENTATION Les éta pes essentielles du parcours professionnel d’un collaborateur (recruteme nt\, développement\, évaluation\, réintégration\, licenciement ou dém ission) sont habituellement rythmées par des rencontres avec des représe ntants du management et de l’encadrement. C’est ce que l’on appelle les entretiens RH. L’organisation concrète\, régulière et efficiente de ces entretiens permet de soutenir et faciliter les décisions relatives au premier facteur de croissance de l’économie\, à savoir les individ us et les équipes qui en assurent le développement jour après jour. Les oratrices\, Anne-Laure Brocorens et Marie-Amélie Jaillot passeront en re vue les bénéfices et risques juridiques et managériaux associés à la plupart des entretiens RH en s’attardant particulièrement sur les entre tiens d’évaluations qui\, en décembre\, sont les entretiens attendus p ar les collaborateurs\, les entretiens de développement\, de recadrage et de sortie. Les entretiens de recrutement seront plus particulièrement ab ordés dans la session 1 de ce cycle RH dédié à l’engagement et au li cenciement. OBJECTIFS DE LA SESSION - Rappel des principaux entretiens RH utiles à la vie de l’entreprise et du collaborateur - Éclairage juridi que sur ces différents entretiens - Conseils et astuces pour que tous ces entretiens se déroulent positivement et de façon constructive ORATRICES Marie-Amélie Jaillot\, consultante RH\, médiatrice sociale et formatric e Anne Laure Brocorens\, avocate au Barreau de Bruxelles L'OUVRAGE LES ENT RETIENS RH : COMMENT GÉRER CES ÉTAPES CLÉS POUR L'ENTREPRISE ET LE COLL ABORATEUR ? Auteur(s) : Arnaud Delmarche\, Benoît Lefrancq\, Heloïse Lel oup\, Jean-Paul Erhard\, Laurence Parfondry\, Marie-Amélie Jaillot\, Nath alie Lambrechts\, Sonia Frey\, Steve Gilson Coordinateur(s) : Marie-Améli e Jaillot Collection : Défis pratiques en management humain 37\,00 En sav oir plus FRAIS D'INSCRIPTION [...] DTSTAMP:20260715T011648Z SUMMARY:Les entretiens d'évaluation X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Les entretiens d'évaluation\nPRÉS ENTATION Les étapes essentielles du parcours professionnel d’un collabo rateur (recrutement\, développement\, évaluation\, réintégration\, lic enciement ou démission) sont habituellement rythmées par des rencontres avec des représentants du management et de l’encadrement. C’est ce qu e l’on appelle les entretiens RH. L’organisation concrète\, réguliè re et efficiente de ces entretiens permet de soutenir et faciliter les dé cisions relatives au premier facteur de croissance de l’économie\, à s avoir les individus et les équipes qui en assurent le développement jour après jour. Les oratrices\, Anne-Laure Brocorens et Marie-Amélie Jaillo t passeront en revue les bénéfices et risques juridiques et managériaux associés à la plupart des entretiens RH en s’attardant particulièrem ent sur les entretiens d’évaluations qui\, en décembre\, sont les entr etiens attendus par les collaborateurs\, les entretiens de développement\ , de recadrage et de sortie. Les entretiens de recrutement seront plus par ticulièrement abordés dans la session 1 de ce cycle RH dédié à l’en gagement et au licenciement. OBJECTIFS DE LA SESSION - Rappel des principa ux entretiens RH utiles à la vie de l’entreprise et du collaborateur - Éclairage juridique sur ces différents entretiens - Conseils et astuces pour que tous ces entretiens se déroulent positivement et de façon const ructive ORATRICES Marie-Amélie Jaillot\, consultante RH\, médiatrice soc iale et formatrice Anne Laure Brocorens\, avocate au Barreau de Bruxelles L'OUVRAGE LES ENTRETIENS RH : COMMENT GÉRER CES ÉTAPES CLÉS POUR L'ENTR EPRISE ET LE COLLABORATEUR ? Auteur(s) : Arnaud Delmarche\, Benoît Lefran cq\, Heloïse Leloup\, Jean-Paul Erhard\, Laurence Parfondry\, Marie-Amél ie Jaillot\, Nathalie Lambrechts\, Sonia Frey\, Steve Gilson Coordinateur( s) : Marie-Amélie Jaillot Collection : Défis pratiques en management hum ain 37\,00 En savoir plus FRAIS D'INSCRIPTION [...] END:VEVENT END:VCALENDAR