Les conflits en entreprise : les prévenir, les désamorcer et les résoudre - cycle de 4 sessions

PRESENTATION

SOUS LA COORDINATION DE BRIEUC PETRE

Les conflits en entreprise peuvent être de différents ordres : entre associés, entre créanciers, au sein de l’entreprise et enfin entre entreprises. 

L’objectif de ce cycle animé par des orateurs spécialisés est de proposer, au-delà de l’aspect juridique qui est chaque fois abordé, une véritable boîte à outils et des bonnes pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa meilleure résolution. 

Les 4 conférences se veulent résolument pratiques et multidisciplinaires. En partant de situations vécues et d’échanges entre praticiens, les participants pourront repartir avec un véritable parcours efficace pour résoudre positivement les conflits en entreprise. 

Ce cycle, mis en place en partenariat avec BECI (Chambre de commerce de Bruxelles) se compose de quatre après-midis et s’achèvera par la publication d’un ouvrage collectif reprenant la synthèse des différentes thématiques abordées

                                                                                                                                                                                                                        Nous vous proposons d’aborder les conflits entre actionnaires sous l’angle préventif puis curatif. Les orateurs, selon leur expérience propre, se pencheront également sur les types de conflits pouvant exister entre actionnaires, pouvant être distingués selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise, la représentativité des actionnaires, la prise en considération ou non de la personnalité des actionnaires. Les attentes de ces derniers seront également évoquées. 

Ces éléments seront parcourus avec l’apport concret d’un magistrat, d’un médiateur, d’un arbitre et d’un conseiller. 

Cette conférence se fixe l’objectif de proposer les bons ingrédients pour sortir par le haut des conflits entre associés en abordant notamment les thématiques suivantes : 

• Les bonnes pratiques en matière de pacte d’actionnaires 

• Les intervenants pour l’actionnariat en crise

• L’intervention du juge et les modes de résolutions judiciaires dans les conflits d’actionnaires 

• Les particularités de l’actionnariat familial 

• Le conflit d’actionnaires dans les TPE 

• La TDO pour valoriser le prix des actions 

• Les leviers financiers et juridiques

SESSION 2 - GERER LES CREANCIERS DE L'ENTREPRISE : 18 AVRIL DE 14h00 A 17h30                                                                                                                                                                                                                                                              La vie d’une entreprise peut être semée d’embûches et la gestion des créanciers de l’entreprise en difficulté peut s’avérer d’une complexité impressionnante. Face à cette situation la faillite n’est pas du tout une fatalité ! Des solutions multiples existent pour maintenir l’activité, avec des solutions pragmatiques pour tous : entreprises et créanciers. 

Avec le regard multidisciplinaire du créancier, de l’entreprise, du médiateur, de l’avocat et du juge, la conférence abordera les thèmes suivants : 

• L’intervention de la Chambre des entreprises en difficulté et du médiateur d’entreprise  - le point de vue du magistrat 

• La gestion des créanciers dans le cadre d’une PRJ – le point de vue du banquier et de l’avocat  

• La gestion des créanciers dans le cadre d’une faillite et la sauvegarde de leurs droits face à une demande d'effacement – le point de vue du procureur et de l’avocat

SESION 3: CONFLITS DANS L'ENTREPRISE (EMPLOYES ET EMPLOYEURS)
SESSION 3 :  CONFLITS ENTRE ENTREPRISES : 15 JUIN DE 14h00 A 17H30

Concurrence déloyale, crises successives, entreprises en difficulté, cession d’entreprise, arriéré judiciaire : les entreprises entre elles peuvent se retrouver dans de nombreuses situations de conflits. 

Cette formation est l’occasion de s’arrêter sur les attentes des entreprises par rapport aux conflits, les avantages et inconvénients du recours judiciaire, arbitral et de la médiation, ainsi que l’intervention et le rôle des mandataires de crise. 

philippe lambrecht

Professeur à l’UCLouvain, Président du CRIDES, Administrateur-secrétaire général honoraire de la FEB 

SESSION 4 : CONFLITS DANS L'ENTREPRISE (EMPLOYES ET EMPLOYEURS):  20JUIN DE 14h00 A 17H30

La vie d’une entreprise n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Les tensions entre employés et employeurs peuvent y être importantes, énergivores et contreproductives.

Cette conférence se veut comme un dialogue avec les acteurs du monde de l’entreprise. Par le débat, les orateurs proposeront leurs outils pour atteindre un cadre juridique, social et humain pour résoudre par le haut les conflits humains et économiques. Seront abordés tant le volet individuel (harcèlement, discrimination, accident de travail, heures supplémentaires, confidentialité et respect de la vie privée) que collectif  (structures de négociation et travailleurs protégés). 

DOCUMENTATION
Les participants au cycle complet et ceux ayant choisi l'inscription avec l'ouvrage recevront un exemplaire de l'ouvrage collectif reprenant la synthèse des thématiques choisies: « Les conflits en entreprise : les prévenir, les désamorcer et les résoudre - 4 sessions pour gérer 4 types de conflits".

 L'ouvrage sera remis au participants le jour du colloque. Il sera envoyé par la poste aux participants à distance.

FRAIS D'INSCRIPTION

En présentiel ou en distancie l:

• 135 € TTC pour une session avec le livre (prix public du livre: 72€ TTC)

• 385 € TTC pour le cycle complet avec le livre offert (prix public du livre: 72€ TTC)

 FORMATION PERMANENTE 
Avocats.be : 14 points (3,5 points par session)     

Liberform octroie une prime à la formation pour les avocats qui cotisent à la CP 336 (www.liberform.be – [email protected])                        
                                                                                                                                                                                 IFJ : demande en cours

Inscriptions IFJ : par email à [email protected]

Une attestation de présence sera envoyée par email après vérification de la présence effective du participant.

CONNEXION
Les informations pratiques pour la connexion seront envoyées 3 jours avant la conférence.

CONTACT 

Mme Carole Verdicq
Tél. : 010/42.02.96
Email : [email protected]