Deal pour l'emploi: ce qui change le 1er janvier 2023

Sous la coordination de Myriam VERWILGHEN et de Steve GILSON

Ces dernières semaines, énormément de dispositions nouvelles ont vu ou vont voir le jour en droit du travail que ce soit la publication imminente au Moniteur belge de la loi ‘Deal pour l’emploi’, les CTT 161 et 162 ou encore la nouvelle loi sur l’incapacité de travail qui bouleverse, entre autres, les certificats médicaux et la force majeure. Cette conférence sera l’occasion de commenter tous ces changements importants et impactant les relations individuelles et collectives de travail.

L’économie de plateforme, les horaires de travail variable, la semaine de 4 jours, le droit à la déconnexion, le travail de nuit dans l’e-commerce, le trajet de transition et le développement de l’employabilité ainsi que le droit à la formation individuelle seront abordés dans le détail par les différents orateurs.

Cette après-midi sera également l’occasion de se pencher sur la CCT 161 (le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres ) et la CCT 162 (instituant un droit de demander une formule souple de travail) ainsi que sur la nouvelle loi sur l’incapacité de travail.

Autant de sujets au cœur de ces réformes qui doivent être compris et appréhendés par tous les acteurs de terrain du droit social et de l’entreprise.

AVOCATS.BE: 4 points
IJE: 4 points