Engager et licencier - les pièges à éviter !

PRESENTATION

Maîtrisez les dernières actualités juridiques et relevez les principaux défis managériaux!

Engager la bonne personne pour la bonne fonction n’est pas facile. Alors autant maîtriser les règles et bonnes pratiques pour éviter les mauvaises surprises. Il y a en effet toute une série de règles juridiques à respecter, qui évoluent rapidement. En outre, au niveau managérial, c’est un moment décisif pour le succès de l’intégration du candidat sélectionné et pour l’entreprise.  

La fin d’une relation de travail est également un moment crucial et souvent difficile. Cette matière a fait l’objet de modifications avec l’entrée en vigueur du « deal pour l'emploi » : le trajet de transition, la prise de jours de formation accumulés et la participation à des initiatives d'employabilité.  

En outre, toute démission notifiée à partir du 28 octobre 2023 donnera lieu à un délai de préavis de maximum 13 semaines. Finalement, le gouvernement entend toujours remplacer l’obligation de reclassement professionnel en cas de rupture du contrat de travail pour force majeure médicale par une contribution de l’employeur au « Fonds Retour au Travail » créé au sein de l’INAMI. 

Au niveau managérial, cette étape de sortie d’un employé est une étape trop souvent négligée. Elle a pourtant des impacts importants pour l’entreprise et son image ainsi que pour la poursuite de la carrière de la personne licenciée. Il est dès lors vital de réussir ce moment en respectant des bonnes pratiques au niveau RH.  

Ce webinaire vous accompagnera tant au niveau juridique que managérial et vous permettra d’éviter les écueils. 

ORATRICES

 Marie-Amélie Jaillot, consultante RH, médiatrice sociale et formatrice

 Anne Laure Brocorens, avocate au Barreau de Bruxelles

FRAIS D'INSCRIPTION

• Inscription au webinaire: 135€ TVAC

• Inscription au webinaire + 1 an d'abonnement au Bulletin Juridique et Social: 250€ TVAC

Participez au webinaire et bénéficiez également d'un abonnement d'un an à notre revue le "Bulletin juridique et social" en version papier et numérique en choisissant notre offre "webinaire + abonnement".

Le Bulletin est en grande partie axé sur le droit social tout en laissant la part belle aux autres rubriques, afin de couvrir toute l’actualité du droit dans une optique généraliste. Grâce à une sélection allant à l’essentiel de l’actualité, le Bulletin vous alerte des enjeux en cours et vous livre une information pointue, mise en perspective par les commentaires des meilleurs spécialistes.

La revue est également disponible sur internet : www.lebulletin.be

Le site offre de nombreuses fonctionnalités, notamment :

• recherche et consultation de tous les articles parus depuis janvier 2009

• actualités inédites afin de vous tenir informé plus rapidement

• possibilité de recevoir par mail le sommaire des numéros, de s'inscrire à une alerte e-mail par rubrique, etc.

CONNEXION
Les informations pratiques pour la connexion seront envoyées aux participants 3 jours avant le webinaire. 

DOCUMENTATION 
Les participants recevront la présentation Power Point des orateurs.

FORMATION PERMANENTE 
Avocats.be : demande en cours
IFJ: demande en cours            

Une attestation de présence sera envoyée sur demande par email après vérification de la présence effective du participant.

CONTACT                                                                                                                                                                                            Mme Carole Verdicq
Tél. : 010/42.02.96
Email : [email protected]