Les conflits en entreprise: les prévenir, les désamorcer et les résoudre - session 3 : conflits entre entreprises

PRESENTATION

SOUS LA COORDINATION DE BRIEUC PETRE

Les conflits en entreprise peuvent être de différents ordres : entre associés, entre créanciers, au sein de l’entreprise et enfin entre entreprises. 

L’objectif de ce cycle animé par des orateurs spécialisés est de proposer, au-delà de l’aspect juridique qui est chaque fois abordé, une véritable boîtes à outils et les bonnes pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa meilleure résolution. 

Les 4 conférences se veulent résolument pratiques et multidisciplinaires. En partant de situations vécues et d’échanges entre praticiens, les participants pourront repartir avec un véritable parcours efficace pour résoudre positivement les conflits en entreprise. 

Ce cycle, mis en place en partenariat avec BECI (Chambre de commerce de Bruxelles) se compose de quatre après-midis et s’achèvera par la publication d’un ouvrage collectif reprenant la synthèse des différentes thématiques abordées.

PROGRAMME

SESSION 3 :  CONFLITS ENTRE ENTREPRISES: 15 JUIN DE 13H30 A 17H30

Concurrence déloyale, crises successives, entreprises en difficulté, cession d’entreprise, arriéré judiciaire : les entreprises entre elles peuvent se retrouver dans de nombreuses situation de conflits. 

Cette formation est l’occasion de s’arrêter sur les attentes des entreprises par rapport aux conflits, les avantages et inconvénients du recours judiciaire, arbitral et de la médiation, ainsi que l’intervention et le rôle des mandataires de crise. 

OLIVIER CAPRASSE

Avocat associé, arbitre, professeur ordinaire à ULiège et l’ULB

ALAIN LONHIENNE

Réviseur d'entreprise, juge consulaire honoraire

NIChOLAS OUCHINSKY

Avocat au barreau de Bruxelles, médiateur agréé, juge suppléant, assistant à l’ULB

MICHEL FORGES

Ancien bâtonnier au barreau de Bruxelles, avocat associé chez Faber Inter Legal, médiateur agréé, arbitre, juge suppléant honoraire, maître de conférences e.r. à UMons

PHILIPPE LAMBRECHT

Professeur à l’UCLouvain, Président du CRIDES, Administrateur-secrétaire général honoraire de la FEB 

DOCUMENTATION
Les participants au cycle complet et ceux ayant choisi l'inscription avec l'ouvrage recevront un exemplaire de l'ouvrage collectif reprenant la synthèse des thématiques choisies: « Les conflits en entreprise : les prévenir, les désamorcer et les résoudre - 4 sessions pour gérer 4 types de conflits".

 L'ouvrage sera remis au participants le jour du colloque. Il sera envoyé par la poste aux participants à distance.

FRAIS D'INSCRIPTION

En présentiel ou en distanciel:

•  135 € TTC pour une session avec le livre (prix public du livre: 72€ TTC)

 FORMATION PERMANENTE 
Avocats.be : 3,5 points     

Liberform octroie une prime à la formation pour les avocats qui cotisent à la CP 336 (www.liberform.be – [email protected])                        
                                                                                                                                                                               IFJ: prise en charge des frais pour toute participation effective. L’Institut de formation judiciaire ne prend pas en charge les frais éventuels des personnes qui s’inscrivent mais ne sont pas effectivement présentes.  Il est toutefois permis de se faire remplacer par un collègue qui signe la liste de présence mentionnant son nom et sa fonction à côté du nom du collègue remplacé.        

Inscriptions IFJ: par email à [email protected]

ITAA: 4 points

CFM: 3 heures

Une attestation de présence sera envoyée par email après vérification de la présence effective du participant.

CONNEXION
Les informations pratiques pour la connexion seront envoyées 3 jours avant la conférence.

CONTACT 

Mme Carole Verdicq
Tél. : 010/42.02.96
Email : [email protected]