La CCT 109 sous la loupe de spécialistes
La convention collective de travail n° 109
sur la motivation du licenciement a fêté ses dix ans en février dernier. Dix ans et, autour d’elle, beaucoup de discussions, de décisions de justice et de tension ou dialogue social.
En effet, la CCT 109 a marqué un tournant important dans la manière dont les employeurs et les travailleurs abordent les questions cruciales de la fin de la relation de travail.
Cette convention est indéniablement une star des prétoires, donnant aux tribunaux l’occasion d’apprécier l’indemnisation susceptible d’être accordée à un travailleur licencié, en accordant une attention particulière aux obligations de consultation, de motivation et de notification.
Cet ouvrage offre une occasion UNIQUE de réfléchir aux réalisations, aux défis et aux perspectives liés à la CCT 109.
Ses multiples dimensions et son impact sur les entreprises, les travailleurs et la société dans son ensemble sont explorés au travers des différentes contributions. Comment pouvons-nous adapter la CCT 109 pour répondre aux nouveaux enjeux tout en préservant son objectif fondamental d’assurer une certaine protection aux travailleurs face aux licenciements ? Les auteurs examinent ces défis émergents auxquels nous sommes confrontés dans un contexte économique et social en mutation.
