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mai 26
Parcours de 5 sessions - Praticiens de la réorganisation : acquérir les compétences clés en droit, finance, négociation et médiation d'entreprise -
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
mai 26
Cycle complet - Praticiens de la réorganisation : acquérir les compétences clés en droit, finance, négociation et médiation d'entreprise
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 04
Praticiens de la réorganisation - Session 4 - Les conditions de la faillite et l'exécution forcée
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 23
Praticiens de la réorganisation - Session 5 - Compréhension financière de l'entreprise et analyse des comptes annuels d'une entreprise en difficulté
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 30
Gérer la fin du contrat de travail : de la faute grave au préavis : minimiser les risques
Webinaire Droit social RH
oct. 07
Praticiens de réorganisation - Session 6 - La détermination des valeurs de l'entreprise et aspects fiscaux
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
oct. 09
Intelligence Artificielle et RGPD : quels enjeux juridiques pour une innovation responsable ?
Bruxelles,
Hybride RGPD IA IP / IT
oct. 14
La répartition des risques en cas de fraude bancaire
--Anthemis S.A.--
Webinaire Droit bancaire Droit des assurances Droit pénal
oct. 23
Praticiens de la réorganisation - Session 7 - La négociation raisonnée
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
nov. 04
Praticiens de la réorganisation - Session 8 - Les négociations avec les créanciers commerciaux et les négociations avec l'administration fiscale et l'ONSS
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
nov. 20
Praticiens de la réorganisation - Session 9 - Déontologie de l'avocat, du mandataire de justice et du médiateur et obligations d'information et de consultation en droit social
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
déc. 01
Harcèlement au travail : enjeux juridiques et managériaux pour prévenir et réagir efficacement
Webinaire Droit social RH