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mai 26
Parcours de 5 sessions - Praticiens de la réorganisation : acquérir les compétences clés en droit, finance, négociation et médiation d'entreprise -
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
mai 26
Cycle complet - Praticiens de la réorganisation : acquérir les compétences clés en droit, finance, négociation et médiation d'entreprise
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 04
Praticiens de la réorganisation - Session 4 - Les conditions de la faillite et l'exécution forcée
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 23
Praticiens de la réorganisation - Session 5 - Compréhension financière de l'entreprise et Analyse des comptes annuels d'une entreprise en difficulté
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
sept. 30
Gérer la fin du contrat de travail : de la faute grave au préavis : minimiser les risques
Webinaire Droit social RH
oct. 07
Praticiens de réorganisation - Session 6 - La détermination des valeurs de l'entreprise et aspects fiscaux
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
oct. 10
Le recouvrement de dettes : le bon, la brute et le truand ?
Mons, Belgique
Hybride Droit économique Droit social Droit de la consommation
oct. 16
L’impact de la réforme du Code civil sur le Code des sociétés et des associations
Bruxelles, Belgique
Hybride Droit économique Droit des sociétés
oct. 23
Praticiens de la réorganisation - Session 7 - La négociation raisonnée
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
nov. 04
Praticiens de la réorganisation - Session 8 - Les négociations avec les créanciers commerciaux et les négociations avec l'administration fiscale et l'ONSS
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
nov. 20
Praticiens de la réorganisation - Session 9 - Déontologie de l'avocat, du mandataire de justice et du médiateur et obligations d'information et de consultation en droit social
Bruxelles,
Hybride Droit économique MARC Insolvabilité
déc. 01
Harcèlement au travail : enjeux juridiques et managériaux pour prévenir et réagir efficacement
Webinaire Droit social RH